1、竞价人员
虽然SEO是操作网站排名的，但是很多公司很自然的把竞价的工作也退给了SEO部门，这就需要SEO部门有专门的竞价人员负责竞价工作，配合SEO引流转化。而且，一般竞价人员的参与大多都是在网站没有流量的前期当做的，所以一个懂竞价的人员是必要的。

2、SEO主管
在成立团队时，SEO的经验必须丰富，也就是说，SEO不单单负责SEO本身的工作，还要肩负起分配任务，任务考核，数据分析等工作，就需要SEO主管级别的才能胜任了。也可以由SEO担任，但是工作任务就要就是带领团队、管理团队、培训网络营销团队。

3、程序技术
程序人员需要负责网站的正常运转的维护，黑链的清楚，代码的修改等等都需要技术人员的配合，网站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。网站前端、网站的改版，网站的功能添加都需要技术人员的配合完成。

4、网站编辑
网站以内容为主，所以需要一个专门的编辑人员负责更新网站内容，另外也需要对软文有所了解。内容为wang的时代永不过时，一个专门的编辑人员是必不可少的，如果更新的内容数量很多，可能需要的不止一个编辑人员配合。

5、美工人员
美工人员不仅仅是设计图片那么简单，美工也是属于技术层面的，活动是否吸引人和美工设计的图片有着直接的关系，一个优秀的美工可遇不可求。网站策划活动，设计宣传海报专题页等都离不开美工，而且网站页面的图片的优化也需要美工配合。

6、外链推广
虽然外链时代已经过去，但是外链的作用不代表失去了意义，更多的是发外链的作用趋向于引流，引流用户点击。从面相搜索引擎到面向客户的升级。所以，一篇好的软文比几十上百条外链更加有效果。
友情链接的筛选和添加，检查和维护等等。

SEO不是两天就能完成的，俗话说众人拾柴火焰高，想要达标就得依靠我们各个部门共同努力!

企业一开始建自己网站的时候，就知道互联网里存在很多同行。大家同样有自己的网站，有的能排在前面，有的非常落后，这就是同行网站之间的竞争。可以说新网站一上线就要面对众多同行旧网站，因为建得晚排名就比较落后。而想在搜索引擎里有一席之位，那么新建网站如何操作能赶上同行呢？

新建网站如何操作能赶上同行

　　一、建网站后就要保持网站的活跃度，要知道很多旧同行网站因为运营比较久，容易产生倦怠感，疏于对网站的日常更新维护。那么企业就要考虑到这一点，让新网站保持日常更新。因为站内每天都有新内容的话，就可以吸引网络爬虫到站内抓取内容。内容被收录越多，对网站排名越有利。而一些不常更新的网站则容易被降低排名，所谓后来居上就是让网站在互联网里蹦哒，让爬虫注意到这个网站。如果网站长期处于原始状态，什么都没有更新，就容易被认为是“僵尸”网站，这类网站往往不被搜索引擎青睐。

　　二、在日常浏览网站的时候，都会把自己认为好的网站收藏起来，以便日后回访。大多数情况下，一个网站好不好自己不知道，而是通过上网搜索看到别人提起，自己才会注意到这个网站。新建网站如果没有知名度，就不容易被别人发现。如果前期能适当去传播，就好像客户会对比哪个商家东西更便宜，而新商家常常一开始都会有折扣活动，容易吸引客户。网站也是如此，一开始企业可以在内部宣传，或者寻找合作伙伴进行推广。例如现在常用的聊天群，在圈子里发发信息，增加网站曝光率。如果朋友或客户之间彼此认识，对于提高网站知名度更有利。

　　三、新建网站前期要做的就是比同行勤奋，例如多多去做广告，增加网站曝光率和知名度，给网站带来更多的访问率。选择知名度较高的门户网站，在上面做一些广告，能够吸引更多的意向客户。平常在浏览企鹅网站或者某八这种分类信息网站的时候，就会发现站内各种各样的广告非常多。有的是文字形式，有的是图片形式，还有很多以个人或者企业名义发布的信息。因为这类网站流量高，客源来自全国各地，是一个信息的聚集地。如果企业在这些网站适当做广告，就能起到名站效应，让访问这些网站的群体注意你的网站。有些同行已经不做这个了，毕竟要花钱，而新站运营就要努力提高知名度，才能赶上同行。

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