这裡的「有成」，是「有成就」的意思。创业毕竟很难定义「成功」，但「有成就」稍微简单一些 — 创造出了一个营收与利润长期成长的公司、给很多员工工作机会与很好的照顾、帮客户创造了很多价值、帮股东赢得了很好的投资报酬、帮社会带来了正面影响 — 这些，都是许多创业者想要拥有的成就。

而如果你去分析那些能够达到上述成就的创业家，他们的个性上其实有一些共通的特质。Forbes 的专栏作家 David DiSalvo 最近写了一篇「The Five Hallmarks of Highly Respected Achievers」来分享他的观察，我觉得整理的很好，因此今天，就让我们借用他的五的特质，来聊聊这些「达成者」有哪些值得我们学习的地方。

恰好的韧性 Tempered Tenacity

这是创业最难的部份，我认为也是分别一个有成就的创业家与一个无法打开那扇门的尝试者，最终的关键。你必须知道什么时候该聆听，什么时候该不顾一切的坚持 — 不，这并没有听起来那么容易。当 17Life 当初在做「午餐王」时，他们一直不断的聆听会员的回馈，增加了许多进阶功能，但结果把网站改成了一个四不像，最后发现新来使用者的根本无法上手，造成了成长的停滞。当慧邦科技要放弃「迷你窝」而改做「神来也」时，所有的人都跟他们说这不可能成功，但他们决定孤柱一掷，最后创造了一个超级成功的游戏公司。

一致的言行 Consistent Commitment

当你观察这些「成就人士」，你会发现他们往往不只是很好的「业务」，同时也是很好的「务业」。他们不会用一个绚烂的羊头拐你上车，回过头却让你发现他卖的其实是狗肉。他们知道为了短期的利益而去拐骗人家，一点也不值得长期所造成的名誉损失，尤其在这个资讯发达的网路时代。更重要的是，他们知道答应人家的就做到，下次才有二度合作的机会。

有灵魂的务实 Soulful Pragmatism

要能够在这个残酷的世界达到某种成就，务实当然是必要的特质。但「务实」与「现实」往往只有一线之隔，而这条线的名字就叫做「有没有心」。务实的创业者会去想对方的好处，尽量在能力範围内达到双赢，甚至是多赢的结果，即使这代表着牺牲部分自己的利益。即使没办法做到皆大欢喜，他还是会去照顾失落方的感受。人其实都是感性的动物，而能够多用一点心，往往就是打动他们最后的关键。

有策略的化解危机 Strategic Resolution

创业的过程必定会有很多很多的突发状况，而厉害的人不只是很快的把这些问题解掉，他们还会兼顾长期的策略布局。他们知道组织叁年、五年后希望到达什么位置，因此不管眼前的问题再燃眉、再辣手，每一个对应的决策也不能背离这些策略目标。

扛起责任 Responsibility Ownership

有成就的人了解「授权」与「负责」的不同，即使把执行过程的决策权交给伙伴，也不代表出状况时就可以推卸责任。在小公司，创办人往往就是公司的执行长，而执行长往往也是公司的「负责长」，所有公司发生的一切，都该由执行长负责到底。也唯有这样的领导人，才能长期赢得股东、伙伴、同仁的尊敬，最后带领大家到达伟大航道的另一端。

所以，综合这五点，你可以看到有成就的人想的是很长期的。他们非常有系统、非常用心而且非常有耐心的往目标前进，然后务实的判断什么时候该坚持，什么时候该 Pivot。这些点说起来很简单，但其实做起来非常难，也是每个创业者永远都可以想如何做得更好的。而「长期」也正是性格会影响命运的塬因，因为你今天做的事情，会对你明天得到的东西带来莫大的影响。因此，如果你明天想要当一个有成就的人，那从今天开始，请认真学习他们的性格吧!

1：网站色调的调配和谐

色调在页面里能够起到好多种效果，利用强烈的对照可以凸显页面的核心，或是利用色调的调配，能够让网页达到十分好的效果。通常情况下，页面下方的色调都是比较浓重的，由于这样可以压制住页面上方的色调。倘若不使用这种方法，整个网页会显得头重脚轻，页面底部的文字和图片会有种飘出去的感觉。因此要让整个页面显得比较均衡，必需有可以镇得住其他颜色的色调。

分析网站制作中常见的问题及解决方案中也说过，一种比较显眼的色调，倘若随便安放在页面中很容易显得突兀，这样对于凸显核心或是Logo图标都会带来负面影响。因此应该在相称的位置上添加和该色调同属色系的颜色，这样能够弱化突兀感，减少视觉冲击。

2：字体配置样式不必过多

做网站时字体配置不要有过多的样式，在进行企业站点策划格调上的操作时，总是觉得过多的字体能够让企业官网总体看起来不是特别的死板，其实并不是这样。企业网站策划将就的是策划，而不是颜色的堆集和款式的堆集，要讲究各种字体款式和颜色的运用，这样才能够看出来网站策划人员的技术实力和策划功底，真正让客户领会到官网策划的美感。

一般来说，企业站点策划中运用到的字体不要高出是三种款式，这样才不会看起来乱乱的。基本上客户一打眼，就可以看到自己想要知道的讯息，而不是刚刷新出来便是浓妆艳抹的，一点核心都没有。

3：做好网站总体分块

在进行企业网站策划时，策划师应该依照企业网站内容、网站格调对页面总体进行分块。分块其实是一项很重要又难以掌握的职责。页面分块不同于杂志分块，杂志的分块是有边界的，杂志的策划师可以经过边界来形成立体感，但页面分块弱化了边界，由于电脑屏幕可以上下左右随便移动。

因此页面分块更加重要，可以经过不同的颜色、框、线来进行分块，但分块的素材不该该过于夺目，不要影响客户对内容的正常浏览。

4：网站务必使用高清图片

任何官网都会使用图片，倘若图片够高清、够高质的话，就会让人觉得你的企业站点很有质感，很有层次，不过，高清大图多了的话，就要降低其他要素的使用，避免影响打开速度。同时，展示的图片内容要与企业官网主题相符，因而要花足够的时间和脑力在图片材料的收集分析上下功夫，才能使得网站有特色，能够迎合客户口味，得到客户的点赞。

二. 网站建设中的seo设置

1：常用设置。

很多基本的seo设置也是必要的，典型的有301重定向，404错误页面，robots协议，网站地图，图片alt，基本的TKD设置。还有现在百度所推崇的mip改造，https改造等。

2：其他设置。

较为重要的点在于url的提前规划，面包屑设置。

3：百度分享

百度推荐阅读，百度站内搜索等百度官方组件的设置使用。

三. 网站上线后的seo运营阶段

1：内容的组织，内容为王的观点永不过时，为搜索引擎提供大量的即时性，权威性内容是根基；内容更新频率不宜过小；ugc方式产生内容更为妥当。

2：百度站长平台链接提交工具的使用，将网站产生的内容第一时间提交给搜索引擎；注意屏蔽不需要让搜索引擎收录的内容。

3：链接建设。关于链接建设，应不局限于外链，还应考虑到友情链接以及内部链接。

类似于一个链条，网站建设与seo优化都是不可或缺的，还有一些点不能做，诸如典型的蜘蛛池等黑帽SEO，站内关键词叠加作弊。也有一些点应该做，诸如网站数据分析，IIS日志分析，不断借鉴优质网站的优质原始，不断对网站进行优化，创新。

不断用心，让网站满足细分用户的搜索查询需求，让网站满足搜索引擎收录，排序，展现的维度，就是一个成功的网站。

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