品牌的硬性推广平台？品牌新闻的发送平台？品牌产品的倾销地？见过9元店吗？每天用扩音器向来往行人推送以下内容：“某大型仓库一次清仓…杯子拖鞋毛巾…只要9块钱…9块钱你买不了吃亏上当…”没有人对这样日复一日雷同的广告感兴趣，据观察，也很少有人进店。将官方微信当做硬性宣传平台跟9元店类似，将广告硬塞给读者并不能产生好的效果。

正确的微信营销要把握好6点

1、急消费者之所急

找准普通消费者或者目标消费者最迫切的需求、最缺失的消息，占位补充！

2、提供实用性的内容

把空洞的套话空话忘了吧，把你品牌积淀下来的关于此块领域最简单最基本的道理讲出来，比如说服装品牌，可以谈牛仔裤怎么选？为什么这么选？化妆品品牌，可以怎么用面膜？怎么正确清洁皮肤。户外用品品牌，就要谈怎么挑选装备，去哪玩等。

3、保障内容的可读性

找一个有趣富有想象力的人来做微信内容，或者找一个从事过此行业杂志报纸编辑工作的人来。相比刚诞生3年的新平台微信，传统媒体可谓历史悠久家学渊源，在内容提供版式编排吸引读者等方面都有深厚的功底，微信运营者应该向杂志、新闻编辑学习。

4、让内容看起来是新的——时效性

将内容做得实用专业的人常忘记将内容与时效性进行结合，这是需要改进的地方。关注每一天的社会焦点、娱乐事件、微博热议话题，将这些话题点引入每日微信内容中，这会让你的微信看起来更时尚、更可看、更活泼。

5、产品推荐偶尔为之，且要精挑细选

产品推荐要精挑细选，选最能够代表品牌形象的产品进行推荐，而且要偶尔为之，一周中出现一次纯产品推荐的内容即可。

6、巧妙融入品牌定位理念不露痕迹

这个是比较难拿的，也是能够推广品牌的最有效的途径，润物细无声。

1、竞价人员
虽然SEO是操作网站排名的，但是很多公司很自然的把竞价的工作也退给了SEO部门，这就需要SEO部门有专门的竞价人员负责竞价工作，配合SEO引流转化。而且，一般竞价人员的参与大多都是在网站没有流量的前期当做的，所以一个懂竞价的人员是必要的。

2、SEO主管
在成立团队时，SEO的经验必须丰富，也就是说，SEO不单单负责SEO本身的工作，还要肩负起分配任务，任务考核，数据分析等工作，就需要SEO主管级别的才能胜任了。也可以由SEO担任，但是工作任务就要就是带领团队、管理团队、培训网络营销团队。

3、程序技术
程序人员需要负责网站的正常运转的维护，黑链的清楚，代码的修改等等都需要技术人员的配合，网站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。网站前端、网站的改版，网站的功能添加都需要技术人员的配合完成。

4、网站编辑
网站以内容为主，所以需要一个专门的编辑人员负责更新网站内容，另外也需要对软文有所了解。内容为wang的时代永不过时，一个专门的编辑人员是必不可少的，如果更新的内容数量很多，可能需要的不止一个编辑人员配合。

5、美工人员
美工人员不仅仅是设计图片那么简单，美工也是属于技术层面的，活动是否吸引人和美工设计的图片有着直接的关系，一个优秀的美工可遇不可求。网站策划活动，设计宣传海报专题页等都离不开美工，而且网站页面的图片的优化也需要美工配合。

6、外链推广
虽然外链时代已经过去，但是外链的作用不代表失去了意义，更多的是发外链的作用趋向于引流，引流用户点击。从面相搜索引擎到面向客户的升级。所以，一篇好的软文比几十上百条外链更加有效果。
友情链接的筛选和添加，检查和维护等等。

SEO不是两天就能完成的，俗话说众人拾柴火焰高，想要达标就得依靠我们各个部门共同努力!

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