实际上，网站如果想要提升用户友好度，首先要做的就是将页面做精，做好，做漂亮，在第一时间抓住用户的眼球，这样才能留住用户。而要做到这一点，可以从以下几方面入手：第一、设计与众不同的模板不少新手站长在最开始做站的时候，为了方便省事，都会模仿一些比较有知名度或者是排名不错的网站。这样的做法有一个好处就是建站简单，而且可以模仿对方的创意，但是不好在于，这些模仿的网站没有新意，很容易被蜘蛛排斥。而对于用户来说，模板随大流只有一个效果，那就是烂。抄袭也许会让站长的工作变得更加简单，但是同样的也会让站长们流失很多用户，毕竟同样的网站模板多了，用户也会审美疲劳。而且这样的站会被认为是垃圾网站，费再大的劲也白瞎。因此，建议最好是采用个性化的模板，注重企业的品牌元素推广，让页面更加大气，高端，更符合用户需求，吸引蜘蛛抓取。第二、视觉盛宴为什么大公司的网站都能吸引人？因为他们在这方面花费了很大的功夫，当网站打开的一瞬间，一场视觉盛宴就开始了。这样美观而又大方的网站，试问用户怎么会不喜欢呢？不过，要注意的是，过多的Flash以及图片会将网站的打开速度降低，所以，要控制在合理范围之内，最好是采用先进的设计技巧，比如CSS样式等，这样就能在保证网站收录、打开速度的基础上，让网页更加美观、大气。第三、合理布局做网站还要了解的是用户的心理，用户喜欢什么样的文章、内容，喜欢怎样的页面布局，将用户最喜欢最想要知道的内容呈现出来，这样才能留住用户，才能带来点击。而在布局过程中，要让用户感受到差异化的服务，还要让用户感受到网站的细节魅力，对一些重点内容，比如企业文化、产品以及现状、案例等可以放在最显眼的位置，这样用户进来之后能在第一时间找到。

1、竞价人员
虽然SEO是操作网站排名的，但是很多公司很自然的把竞价的工作也退给了SEO部门，这就需要SEO部门有专门的竞价人员负责竞价工作，配合SEO引流转化。而且，一般竞价人员的参与大多都是在网站没有流量的前期当做的，所以一个懂竞价的人员是必要的。

2、SEO主管
在成立团队时，SEO的经验必须丰富，也就是说，SEO不单单负责SEO本身的工作，还要肩负起分配任务，任务考核，数据分析等工作，就需要SEO主管级别的才能胜任了。也可以由SEO担任，但是工作任务就要就是带领团队、管理团队、培训网络营销团队。

3、程序技术
程序人员需要负责网站的正常运转的维护，黑链的清楚，代码的修改等等都需要技术人员的配合，网站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。网站前端、网站的改版，网站的功能添加都需要技术人员的配合完成。

4、网站编辑
网站以内容为主，所以需要一个专门的编辑人员负责更新网站内容，另外也需要对软文有所了解。内容为wang的时代永不过时，一个专门的编辑人员是必不可少的，如果更新的内容数量很多，可能需要的不止一个编辑人员配合。

5、美工人员
美工人员不仅仅是设计图片那么简单，美工也是属于技术层面的，活动是否吸引人和美工设计的图片有着直接的关系，一个优秀的美工可遇不可求。网站策划活动，设计宣传海报专题页等都离不开美工，而且网站页面的图片的优化也需要美工配合。

6、外链推广
虽然外链时代已经过去，但是外链的作用不代表失去了意义，更多的是发外链的作用趋向于引流，引流用户点击。从面相搜索引擎到面向客户的升级。所以，一篇好的软文比几十上百条外链更加有效果。
友情链接的筛选和添加，检查和维护等等。

SEO不是两天就能完成的，俗话说众人拾柴火焰高，想要达标就得依靠我们各个部门共同努力!

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