这几天有人邀请我进了几个关键词互点的群，我看着里面好多人喊着关键词互点，远程互点，我就很疑惑，这样做到底有用吗?而且这几天，我一直收到一些人老是加我为好友，要给我做网站排名，最快24小排名首页前五位，成功后付费。

　　这类做法100%是刷点击排名，非正规手法，很容易被惩罚的，假如，刷排名成功了，而受到的惩罚是半年，一年的，那就得得不偿失了。

　　那么刷排名的原理是什么呢?一个网页，和搜索请求的匹配程度，和用户对搜索结果的点击情况有关系，在一个搜索请求中，如果大部分用户都点击了某一个网页，那么搜索引擎就会认为这个网页比其他网页更匹配用户的搜索请求，会将这个网页的排名提升以方便用户使用。

　　以前靠单IP刷排名，行不通了，N多人就搞了不同地区，不同IP的，结果现在也还在搞，被刷下来的一大堆，谁给你做负责呢?其实，这类做法，我很不赞同，有意义吗?在我这里一点意义也没有，在些也特别说明下，某个关键词哪怕是刷到了首页，也不见有多少流量，更别谈什么转化率了，那么重要的是什么呢?

　　当然是，信任度+品牌度，这才是最关键的，你刷得再牛B，到最后不买你的账，何必呢?如果这招可行，那么早就“进去了”。自从有人刷百度排名而被起诉，判了2年多，我只能说不怕死的一大堆，何况现在什么人都有，被举报了，进去的就更快了。

　　SEO归根结底，对面的还是用户，是活生生的人，有着自己的判断力，你的站就算靠点击排到了首页，没有用户所需要的，能有成交吗?

1、竞价人员
虽然SEO是操作网站排名的，但是很多公司很自然的把竞价的工作也退给了SEO部门，这就需要SEO部门有专门的竞价人员负责竞价工作，配合SEO引流转化。而且，一般竞价人员的参与大多都是在网站没有流量的前期当做的，所以一个懂竞价的人员是必要的。

2、SEO主管
在成立团队时，SEO的经验必须丰富，也就是说，SEO不单单负责SEO本身的工作，还要肩负起分配任务，任务考核，数据分析等工作，就需要SEO主管级别的才能胜任了。也可以由SEO担任，但是工作任务就要就是带领团队、管理团队、培训网络营销团队。

3、程序技术
程序人员需要负责网站的正常运转的维护，黑链的清楚，代码的修改等等都需要技术人员的配合，网站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。网站前端、网站的改版，网站的功能添加都需要技术人员的配合完成。

4、网站编辑
网站以内容为主，所以需要一个专门的编辑人员负责更新网站内容，另外也需要对软文有所了解。内容为wang的时代永不过时，一个专门的编辑人员是必不可少的，如果更新的内容数量很多，可能需要的不止一个编辑人员配合。

5、美工人员
美工人员不仅仅是设计图片那么简单，美工也是属于技术层面的，活动是否吸引人和美工设计的图片有着直接的关系，一个优秀的美工可遇不可求。网站策划活动，设计宣传海报专题页等都离不开美工，而且网站页面的图片的优化也需要美工配合。

6、外链推广
虽然外链时代已经过去，但是外链的作用不代表失去了意义，更多的是发外链的作用趋向于引流，引流用户点击。从面相搜索引擎到面向客户的升级。所以，一篇好的软文比几十上百条外链更加有效果。
友情链接的筛选和添加，检查和维护等等。

SEO不是两天就能完成的，俗话说众人拾柴火焰高，想要达标就得依靠我们各个部门共同努力!

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