一、网站的外观要以符合访客审美为标准，外观也就是网站的视觉效果，建网站的具体细节可能无法一下子了解，但是外观与视觉效果是能一眼看出来的，所以，在外观上要尽可能的让访客感到眼前一亮的感觉。建网站在外观方面一般包括多个方面，比如整体界面设计风格、字体、图片、特效功能，以及他们之间的搭配等等元素。都是网站在外观方面要考虑的问题，这里要求建网站人员对这些工作有一个合理的把握。并且要把重心放在网站页面上第一屏上，所谓第一屏也就是网站没有进行滚动而显示的区域，现在建网站页面的普遍高度都不低，所以滚动下来往往会有很多屏，想要留住人，要在这第一屏上面下功夫，如果第一屏都没有任何浏览的欲望，那么访客连滚动条都懒的滑动。

　　二、内容布局，站在用户的角度建网站，内容自然不能落下，一些人可能会觉得无从下手，因为内容不能靠凭空捏造。其实只有换个角度来看内容并不难做，那就是站在访客的角度来做内容，在这个信息时代，访客上网自然是为了了解更多的信息。那么访客需要了解什么信息呢，访客想要了解的信息有很多，我们不可以全部放到网站上，而是只放与自身相关的信息，与自己不相关的信息访客也没必要到某一网站去了解，所以建每个网站都有其擅长的领域，访客浏览网站时也是一样，什么事情就上什么网站也是一种常识。当企业的网站上把当前领域的内容做到极致的时候，就是企业在网络上称霸这一行业领域的时候，可以说内容决定一切也不为过。

　　三、网站要频繁的更新，刚经过建网站公司的网站不能放那几十天半个月不去动，就算建的网站像一个词典也经常会有新词冒出来呢，所以网站要保持正常的更新频率，一般情况下可以每天更新。如果建网站后长久不更新内容，那么网站就缺少活力，访客来浏览了第一次觉得这个网站还不错，等到下次再来的时候发现还是与上次一模一样的内容，久而久之会觉得这是一个废弃的网站，无人打理，也就不会再来进行访问了，这样也就不能达到留住用户的目的，另外，除了留住老访客，还要发展新的访客，搜索引擎对于新访客来说是一个稳定的流量来源，保持内容更新也能帮助网站在搜索引擎中获得一个靠前的排名，使访客源源不断，再通上以上细节留住访客为企业的效益添砖加瓦。

1、竞价人员
虽然SEO是操作网站排名的，但是很多公司很自然的把竞价的工作也退给了SEO部门，这就需要SEO部门有专门的竞价人员负责竞价工作，配合SEO引流转化。而且，一般竞价人员的参与大多都是在网站没有流量的前期当做的，所以一个懂竞价的人员是必要的。

2、SEO主管
在成立团队时，SEO的经验必须丰富，也就是说，SEO不单单负责SEO本身的工作，还要肩负起分配任务，任务考核，数据分析等工作，就需要SEO主管级别的才能胜任了。也可以由SEO担任，但是工作任务就要就是带领团队、管理团队、培训网络营销团队。

3、程序技术
程序人员需要负责网站的正常运转的维护，黑链的清楚，代码的修改等等都需要技术人员的配合，网站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。网站前端、网站的改版，网站的功能添加都需要技术人员的配合完成。

4、网站编辑
网站以内容为主，所以需要一个专门的编辑人员负责更新网站内容，另外也需要对软文有所了解。内容为wang的时代永不过时，一个专门的编辑人员是必不可少的，如果更新的内容数量很多，可能需要的不止一个编辑人员配合。

5、美工人员
美工人员不仅仅是设计图片那么简单，美工也是属于技术层面的，活动是否吸引人和美工设计的图片有着直接的关系，一个优秀的美工可遇不可求。网站策划活动，设计宣传海报专题页等都离不开美工，而且网站页面的图片的优化也需要美工配合。

6、外链推广
虽然外链时代已经过去，但是外链的作用不代表失去了意义，更多的是发外链的作用趋向于引流，引流用户点击。从面相搜索引擎到面向客户的升级。所以，一篇好的软文比几十上百条外链更加有效果。
友情链接的筛选和添加，检查和维护等等。

SEO不是两天就能完成的，俗话说众人拾柴火焰高，想要达标就得依靠我们各个部门共同努力!

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