如今，互联网遍布于人们生活的方方面面，在这样一个信息爆炸的时代，如果是作为一个单位或者是作为一个公司，企业都还不能够拥有自己的一个网站的话，那就有些太滞后了，毕竟不管你需要什么信息，你身在何处，都可以通过互联网来查询。而这些都离不开网站建设和网站设计，因此市场上对网站的需求以及对应的网站设计公司数量都增加了很多。那么为了设计出一个优秀的网站，今天来讨论一下网站设计中一些不得不注意的事项。

 一，网站内容明确。想要设计出一个优秀的网站，网站内容设计是必须要考虑的事情，在进行网站设计的时候，要考虑到网站设计是要实现哪些功能，用户有什么需求，以及行业适合什么风格。如何把网站设计的足够精彩，足够有特色，足够吸引人。同时，网站设计要坚持服务于用户的原则。

  二，网站风格合适。在进行网站设计的时候一定要考虑该网站所面对的行业以及消费群体，网站风格要和行业特色相结合。比如做医院网站设计，网站风格以简约，严谨，专业性为基调，彰显医院的严肃和认真。如果是一个和儿童相关的产品，那么整个网站风格就可以活泼一些。

  三，网站结构。不管是从用户浏览的友好性出发还是从搜索引擎优化的角度看，网站设计中网站架构一定要清晰明了，很多网站有时候网页内文字很多，但是内容层次不够明确，用户浏览起来感觉杂乱不堪。因此有一个清晰的网站结构非常重要，用户在浏览的时候更方便，也更有利于网站的优化。

  四，网站的加载速度。网站设计还必须把把网站的加载速度考虑进去，因此在网站设计制作中，图片的数量要适中，如果把网站设计的相个画册一样，那么肯定会影响加载速度。网页打开的速度最好控制在15s内。当然还有其他因素会影响速度，这需要不断的优化和更新改善。但是在前期能做到的尽量做到，确保最优的网站加载速度，以便方便用户在最短的时间内找到自己需要的信息。

  以上几点就是网站设计制作中需要注意的几点。做好这些，才能设计出足够优秀的网站。当然实际操作中还会遇到其他需要谨慎对待的问题，但是很多问题不都是经过不断的摸索而逐渐完善的么？

1、竞价人员
虽然SEO是操作网站排名的，但是很多公司很自然的把竞价的工作也退给了SEO部门，这就需要SEO部门有专门的竞价人员负责竞价工作，配合SEO引流转化。而且，一般竞价人员的参与大多都是在网站没有流量的前期当做的，所以一个懂竞价的人员是必要的。

2、SEO主管
在成立团队时，SEO的经验必须丰富，也就是说，SEO不单单负责SEO本身的工作，还要肩负起分配任务，任务考核，数据分析等工作，就需要SEO主管级别的才能胜任了。也可以由SEO担任，但是工作任务就要就是带领团队、管理团队、培训网络营销团队。

3、程序技术
程序人员需要负责网站的正常运转的维护，黑链的清楚，代码的修改等等都需要技术人员的配合，网站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。网站前端、网站的改版，网站的功能添加都需要技术人员的配合完成。

4、网站编辑
网站以内容为主，所以需要一个专门的编辑人员负责更新网站内容，另外也需要对软文有所了解。内容为wang的时代永不过时，一个专门的编辑人员是必不可少的，如果更新的内容数量很多，可能需要的不止一个编辑人员配合。

5、美工人员
美工人员不仅仅是设计图片那么简单，美工也是属于技术层面的，活动是否吸引人和美工设计的图片有着直接的关系，一个优秀的美工可遇不可求。网站策划活动，设计宣传海报专题页等都离不开美工，而且网站页面的图片的优化也需要美工配合。

6、外链推广
虽然外链时代已经过去，但是外链的作用不代表失去了意义，更多的是发外链的作用趋向于引流，引流用户点击。从面相搜索引擎到面向客户的升级。所以，一篇好的软文比几十上百条外链更加有效果。
友情链接的筛选和添加，检查和维护等等。

SEO不是两天就能完成的，俗话说众人拾柴火焰高，想要达标就得依靠我们各个部门共同努力!

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