• 团队介绍

• 我们的团队是由平均3年相关行业工作经验以上的优秀成员组成。广博的专业知识、极具创新的理念、精湛的专业技能、独特的设计风格、丰富的实践经验和勤勉尽职的职业道德形成了缘震网络独具特色的优秀团队。

• 团队文化

• 我们团队具有超强的凝聚力，我们是一个整体，每位缘震员工将成为缘震网络的一份子而感到自豪。实践证明，在服务的每个客户中，我们不仅仅为客户提供了专业高效的服务，掌握了客户行业领域中的专业的知识，同时我们也给每个客户留下了积极笃定的影响。

• 团队影响力

• 我们客户来源有相当一部分由客户推荐而来，由此可见我们的团队及企业口碑影响力。我们以真诚、平等的态度相处。我们鼓励不同资历、级别的员工之间的互相信任、互相帮助和互相尊重；每一个员工都有充分表达创意和建议的权利能够对任何人提出他的想法，主动地进行沟通。

• 工作氛围

• 一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。缘震网络致力于营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心、在工作中共同实现人生价值的工作氛围。

• 团队活动

• 为提高团队凝聚力，调动大家的工作积极性，缘震网络经常组织员工参加各种活动，如户外烧烤，真人CS，K歌比赛，电影欣赏，踏青旅游，野外生存，各种体育活动竞赛等。丰富的业余生活提高大家的生活质量，更好的服务客户。

• 学习交流

• 在这多元化的信息时代，我们的团队不但要面对日新月异的新技术，还要学习相关系统的领域知识。只有在不断的学习中，才能更好地完成工作，策划团队将有更先进的理念，设计师将有源源不竭的创意，销售精英将有无尽的动力，售后将更好的服务客户。

建站的网址选择关乎这个网站的生死存亡，并不光是一个标记而已，网址在很大程度上也是重要的资源，需要慎重看待。那么建网站在网址方面会有哪些容易受到困扰的问题呢？当公司准备对外开发自己的网站时，需要靠思考的事情是怎样给网站取一个适合的名字，网址是企业电商走向成功的捷径，在网址选择时需要核心思考两个问题，一个是网址的后缀，另个是主体部分。

建网站在网址方面会困扰的问题

　　并不是全部网址都在搜索引擎中有信息记录，所以每天过期的网址未尝不是好的网址。在网址选择上首先把握最初的有寓意原则是必要，另外需综合思考的便是二手网址在搜索引擎中的呈现。分析网址的表现情况，检查是不是存在不良残留信息，查看外链数量，或者查看是不是拥有权重，是不是分类目录收录，都是衡量二手网址的重要指标。甚至于国内要查看是网址是不是备案，但是好网址可遇不可求，抓到好网址该出手时就出手，不然恐为人后。

　　网址选择好了，主机也准备到位了，下面接着就可以规划网站的架构，网站的架构布局不能按自己意愿行事，还需要思考客户的浏览习惯和浏览行为，浏览次序等，此外为了能获得排名，还需要去满足和迎合搜索引擎网络爬虫的规则。如果想要建一个网站，申请一个网址基本上是最为基础的一个条件。网络上有很多关于网址选择的时候要遵循的一些原则特色，然而一定要记住，尽可能的让他保持好记简短。大部分的公司网站在上线网站的时候，都基本上都是找建站企业制作，在网址选择上尽量和自己的品牌名称接近。可以说网站从开始就有一个底子。

　　网址选择后使用年限可以多开几年，让搜索引擎觉得会长期经营下去。建站后要完全改完后才能够上线，切勿上线后大幅度的变动。很多站长觉得，网址选择怎么会有那么多讲究，实际上万丈高楼平地起，基础要打牢固。网址还要尽量思考短，字母少，输入简单，并且越短的网址越高大上。通过将优化概念融入网站的程序，功能规划等方面。要带有seo元素，符合搜索引擎规范。

　　网址应该着眼于尽可能让访问者易访问，易传播的角度上考虑，因此说站长在选择的时候切勿太急着做决定，要知道选择一个合适的网址可以为网站带来难以估量的价值！网站的目标用户群的区域分布决定了网址选择的地域，如网站的目标是国内客户，那么使用拼音是合适的，中国人是了解其含意的，然而如果是面向国外的客户就不合适了，这也是会造成困扰的问题。网址一定要新的，不要那些二手网址，由于有可能有些网址进入了搜索引擎黑名单，这样给后面的优化带来相当大的麻烦。

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