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团队介绍
我们的团队是由平均3年相关行业工作经验以上的优秀成员组成。广博的专业知识、极具创新的理念、精湛的专业技能、独特的设计风格、丰富的实践经验和勤勉尽职的职业道德形成了缘震网络独具特色的优秀团队。
团队文化
我们团队具有超强的凝聚力，我们是一个整体，每位缘震员工将成为缘震网络的一份子而感到自豪。实践证明，在服务的每个客户中，我们不仅仅为客户提供了专业高效的服务，掌握了客户行业领域中的专业的知识，同时我们也给每个客户留下了积极笃定的影响。
团队影响力
我们客户来源有相当一部分由客户推荐而来，由此可见我们的团队及企业口碑影响力。我们以真诚、平等的态度相处。我们鼓励不同资历、级别的员工之间的互相信任、互相帮助和互相尊重；每一个员工都有充分表达创意和建议的权利能够对任何人提出他的想法，主动地进行沟通。
工作氛围
一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。缘震网络致力于营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心、在工作中共同实现人生价值的工作氛围。
团队活动
为提高团队凝聚力，调动大家的工作积极性，缘震网络经常组织员工参加各种活动，如户外烧烤，真人CS，K歌比赛，电影欣赏，踏青旅游，野外生存，各种体育活动竞赛等。丰富的业余生活提高大家的生活质量，更好的服务客户。
学习交流
在这多元化的信息时代，我们的团队不但要面对日新月异的新技术，还要学习相关系统的领域知识。只有在不断的学习中，才能更好地完成工作，策划团队将有更先进的理念，设计师将有源源不竭的创意，销售精英将有无尽的动力，售后将更好的服务客户。
第一：借鉴而不是照搬
企业参考同行网站，如果看中某个网站不应该全部照搬过来。这样显得自己网站很没特色，有的人就会发现网站风格似曾相识，还以为网站套了模板呢。尤其现在很多企业都有自己的官网，网站风格相似在所难免，如果给网站规划好就不会与其它网站撞风格了。企业在参考同行网站时可以做些笔记，例如网站中哪些功能效果可取，哪些风格可借鉴。因为企业不只参考一个网站而是很多网站，那么就容易眼花缭乱，做好笔记给专业建网站公司参考，再结合所有总总设计一款不一样的企业网站。
第二：避免侵权
，觉得自己的网站如果用了相同的设计会不会被对方发现。说真吧，这要看建网站公司如果如何转化这个设计。有的建网站公司为了使网站尽快完成就直接照搬同行的网站，这种做法很明显有侵权意思。如果对方网站是的版权说明的，若被发现很容易吃官司的。企业要做的只是参考与学习，并通过同行网站来升华自己的网站，灵巧运用建站元素和设计功能效果。要建有特色的网站就要避免网站照般和侵权问题。
总的来说，有分寸的参考同行网站就应该避免这两件事，这样有利于企业网站建得更好。取其精华弃其糟粕给自己的企业网站好好规划，并不是东抄西袭而是从同行网站中学习经验，参考网站的风格和功能排版，最后给网站做一个最适合企业行业的建站方案。
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