很多客户都觉得做网站是个非常快速的工作。导航画出来，栏目布局摆出来，OK，一个网站就成了。事实当然不是这样。一个好的网站不是几个模块的拼凑而已。而是从网站中散发的企业魅力和渗透着企业的特质。

所以在网站建设过程中，从最初的我们上海企业视窗出方案，到确定合作后的网站设计我们公司先做的工作不是拿到文字介绍和栏目就开始拼接。而是我们要先读懂这个企业。比如企业的文化，企业的理念，企业的发展规划，企业的业务流程等等。只有了解了这些，读懂了这些，我们做出的方案或是设计才是最贴近企业的。做出的网站作品也才是形神兼备的，也才能解决企业建站的最终需求。实现网站建设的目标和价值。

因此，在没有客户任何资料参考下做出的方案，必然不是为客户量身定制的解决方案。在没有和客户确定需求和要求的情况下做出的网站设计也必然是不和企业的实际相吻合的形象和气质。就像我们要写一篇文章的读后感，前提必然是我们把这边文章吃透，读懂它的中心思想，而不是泛泛而谈的了解各大概就能做出深刻到位的总结和感悟。

不要怀疑我们上海企业视窗的每一步工作，我们最终的目标都是将客户网站做成传达企业灵魂的平台，而不是摆设的花瓶。我们也坚持认为一个企业网站建设的品质性与可发展性才是真正的有价值。我们依然要为上海网站设计，上海网站建设做出有内涵，有品质的方案和作品。

1、竞价人员
虽然SEO是操作网站排名的，但是很多公司很自然的把竞价的工作也退给了SEO部门，这就需要SEO部门有专门的竞价人员负责竞价工作，配合SEO引流转化。而且，一般竞价人员的参与大多都是在网站没有流量的前期当做的，所以一个懂竞价的人员是必要的。

2、SEO主管
在成立团队时，SEO的经验必须丰富，也就是说，SEO不单单负责SEO本身的工作，还要肩负起分配任务，任务考核，数据分析等工作，就需要SEO主管级别的才能胜任了。也可以由SEO担任，但是工作任务就要就是带领团队、管理团队、培训网络营销团队。

3、程序技术
程序人员需要负责网站的正常运转的维护，黑链的清楚，代码的修改等等都需要技术人员的配合，网站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。网站前端、网站的改版，网站的功能添加都需要技术人员的配合完成。

4、网站编辑
网站以内容为主，所以需要一个专门的编辑人员负责更新网站内容，另外也需要对软文有所了解。内容为wang的时代永不过时，一个专门的编辑人员是必不可少的，如果更新的内容数量很多，可能需要的不止一个编辑人员配合。

5、美工人员
美工人员不仅仅是设计图片那么简单，美工也是属于技术层面的，活动是否吸引人和美工设计的图片有着直接的关系，一个优秀的美工可遇不可求。网站策划活动，设计宣传海报专题页等都离不开美工，而且网站页面的图片的优化也需要美工配合。

6、外链推广
虽然外链时代已经过去，但是外链的作用不代表失去了意义，更多的是发外链的作用趋向于引流，引流用户点击。从面相搜索引擎到面向客户的升级。所以，一篇好的软文比几十上百条外链更加有效果。
友情链接的筛选和添加，检查和维护等等。

SEO不是两天就能完成的，俗话说众人拾柴火焰高，想要达标就得依靠我们各个部门共同努力!

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