日常的工作是帮程序员跳槽，常常会遇到想从软件公司跳槽到互联网公司的，也有想从互联网跳到软件公司的(觉得工作强度低)。他们很关心的一个问题是：软件公司和互联网公司，孰优孰劣?

其实两者之间没有优劣之分，但有更适合自己的那一个，对岸的风景也不一定是更美的。知己知彼方能百战百胜，我把在这两种公司里工作的差异阐述一下，对此感兴趣的程序员朋友看完便了解了。

很多人说到软件公司就是 IBM、Cisco 之流，其实和 VC 不是只有红杉、IDG 一样，软件公司也是多种多样，大体分为以下四类：

·美资居多，办公环境和福利都很好

·招聘时对员工的英文水平有要求

·制度严格，绝无可能出现克扣工资等坑员工现象

·有些公司产品线固定缺乏创新，员工在公司里一直做一颗螺丝钉，得不到成长

·典型公司：IBM、 Cisco、Adobe

·规模小，比较典型的情况是老板有关系和行业资源，拉一伙儿程序员给他打工

·员工薪水有高有低，有的老板很慷慨有的则很抠门

·小公司存在风险。无论软件公司卖的是软件、解决方案还是服务，都是以客户为中心，所以小公司如果长时间接不到项目或者被客户拖欠款项的话，老板可能会拖欠工资或者直接开人

·一句话总结：去这类公司工作，老板的人品很重要

对于应届生或者一两年工作经验的程序员来说，平均薪资的情况是外企>国内大公司>民营小公司

·外企 : 13~20W/年

·大型民企：4~10k/月

·民营小公司：差异很大，我见过应届生 3K/ 月的，也见过 8K/ 月的

·一条路径是走技术路线，一直做到技术负责人

·另一条路是做一段时间，从技术转到技术管理

·随着互联网大热，跳槽去互联网公司

·其他软件公司，比如从小公司跳槽到大型外企

·银行、金融企业的 IT 部门，钱多事少

·跳槽去客户那里，乙方跳甲方

·外企(在中国)：google 等上市公司，以及 airbnb、uber 等明星创业公司

·BAT、京东、途牛等上市公司

·B 轮及以上的创业公司

·未融资、天使、A 轮的创业公司

·外企、上市公司、B 轮及部分 B 轮以前的创业公司，工资都比较高，比如阿里给应届生的批发价是13K*15月。

详细情况推荐阅读 数据说话：数据说话：怎样的程序员最抢手? - 程序员的自我修养 - 知乎专栏

·由于互联网公司近两年给应届生的薪水越来越高，不少互联网公司出现薪资倒挂的情况：同一家公司里，工作两年的程序员工资可能还不如刚入职的应届生高

·外企、上市公司给的工资不一定比创业公司高，时值 TMT 投资大热，很多融资完不差钱的创业公司为了招揽人才，会开出比 BAT 高20~50%的工资

·部分创业公司会用期权为理由压低工资，对于这种情况，推荐广大程序员同志阅读：程序员为了期权加入创业公司，值得吗?

·在软件公司的程序员，比较典型的工作状态是 965，即早上 9 点上班，晚上 6 点下班，一周上班 5 天，相比互联网公司典型的 996，在工作强度上轻松许多

·一些软件公司存在人力外派的情况，需要员工到客户处出差几个月，去软件公司求职的程序员可以在面试时问清楚是否需要经常出差

就办公环境我更喜欢互联网公司，尤其是互联网创业公司

更重要的是，互联网创业公司的管理更扁平化，同事也更「潮」——更开放，适应潮流，带来新观点。

比如说，在互联网创业公司里大家会讨论 GoPro 相机的使用体验，老板开的车不是奔驰宝马而是特斯拉，这在软件公司里是不太可能发生的事情。而这样的公司，他们的技术开发、市场运营等，往往也会很与时俱进。

一、精挑域名

　　域名作为访问网站的第一入口，好的域名可以让客户印象深刻便于记忆。而现在，好的域名不多，简短的域名几乎没有。如果企业想要简短好记的域名，也许到二手域名市场会有收获。但通常这些域名价格都不低，域名越短价格就越高。作为企业网站，尤其是中小企业，不可能会花高价购买域名的。那么就要从中挑选价格较低又符合企业的，或者到平台检测一下，如果刚好有就要迅速注册下来。

　　二、精挑空间

　　好的空间可以让网站快速被打开，对搜索引擎更友好，有利于网站被抓取提高排名。那么，怎样才是好的空间呢？首先要看网站类型，如果是一般展示型，选容量为500M以下就足够。如果是响应式或者营销型，容量1G就差不多，大部分都是展示图片文字这些。如果企业是建商城网站，那么相对空间的要求就要高些。不仅要高容量（10G以上）还要选择独立空间。这样网站更安全不易受攻击。

　　三、程序细作

　　网站程序一般无需企业亲自动手，找个专业建网站公司交给他们就行。对方是否能够把网站程序做细做精，要看他们的实力怎样。正规专业的建网站公司都有属于自己的官网，企业就看看他们的官风建得怎样。如果建得比较好，就去查看他们的相关资质，像营业执照、授权书、资质荣誉，网站备案，企业信用度等进行考查。最后看看他们建网站案例，如果对大多数客户网站制作精良，就可以进一步合作。

　　四、内容细作

　　网站内容可不是随随便网上抄就，就当作自己的。网站内容在于细，可以说把各种有关企业的信息都上传到网站上。像企业简介、企业文化、荣誉证书、团队照片、产品图片、产品详情、新闻咨询、联系方式等。在这些基本栏目上，可以拓展小栏目。例如联系方式的子栏目可能会有网站地图、留言版块等。而这些内容最好是原创，并且精心编辑。像企业简介不要短短几句话就概括，能展示一整个网页就比较好。

　　五、好排名

　　网站排名靠的是坚持，同行网站这么，有些事情坚持下来，胜利的就是自己。那么网站怎样才有好的排名呢？企业建网站如果是刚上线的，为了能快速有排名，可以适当花点钱做竞价推广，效果立马可见。接着可以给网站做日常更新，然后去一些平台发布信息，增加网站访问量。而日常更新靠的是原创高质内容，随便抄同行的是难以提高网站排名的。

网站关键词：网站建设  网站设计  网站制作  上海网站建设  上海网站设计  上海网站制作  上海网络公司  网站建设上海  上海做网站  上海建设网站  上海做网站公司  上海建网站公司  上海高端网站建设  上海手机网站建设  怎么建设网站  如何建设网站  营销网站建设  品牌网站建设  网站建设方案  响应式网站建设  外贸网站建设  公司网站建设  建设网站  网站建设服务  高端网站建设  网站优化服务  上海网站公司  企业网站设计  官网制作  官网建设  官网设计  网站建设公司  网站设计公司  网站制作公司