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微信代理商的这个行业普遍规律就是:入行的大部分都是传统企业的老板,他们都还是延续了自己之前的思维、方法,团队管理和市场开发也是想到哪里做到哪里,没有系统的规划。这也难怪,抓住互联网机会的老板们自己搞加盟、发展代理商了,而移动互联网时代也算是刚刚开始,大家都在摸索。好在万事万物都有一定的规律,不管是怎样的时代,优秀团队成员的基本要素是不会变的。
正确的工作态度
这是决定你未来的关键时刻,而不是一个普通的工作机会。对于一个刚刚参加工作或者没毕业的实习生,任何一个行业或者工作都是全新的,充满了各种可能,但是对于这个社会来说,大家应该清楚,不是每个行业都是一样的。既然有选择的机会,就一定要选择朝阳的行业和有未来的公司,所以大家对现在的工作的态度方面,要有清醒的认识:你进入的是一个处于快速发展、充满大把机会的行业,不要用进入传统企业的眼光看待现在的工作机会,雷军说,在风口上,猪都能飞上天。眼下,移动互联网、微信相关的产品和服务就是最大的风口,那么多的企业都意识到了微信的机会,他们希望通过微信来改善业绩、提高知名度,但是却苦于没有方法,而你现在所在的公司、能提供的服务正是他们急切需要的!这个世界永远都存在信息不对称,你的价值就在于解决这种不对称。
公司有很多问题,才有你的机会。对于一个充满正能量、有自信的人来说,在一大堆问题面前看到的绝对不是问题本身,而是问题背后的问题和解决方法。大多数经销商的微信团队都是新组建的团队,大家都在摸着石头过河,存在这样那样的问题在所难免,而作为老总和管理者们也无法面面俱到,这个时候就是考验一个人智慧的时候了:你是因为公司有问题、不完善而失去信心,还是看到你自己此时的价值?你可以把我说的理解为成功学、打鸡血,也可以说是千篇一律的大道理,但是你仔细想想,或者去看看那些创业成功的人,哪一个不是因为解决了别人的痛点才实现自身价值的?你所在的公司有问题正是你老板的痛点,你能够帮助他解决痛点吗?
忠诚于自己的职位而不是某个人。很多人弄不明白,决定自己价值的究竟是谁?觉得是老板的,成了谄媚、溜须拍马的马屁精,每天不干正事,就在公司和内部群里看老板说什么话做什么事,然后趁机舔几口;觉得是客户的,每天用尽一切办法想客户所想急客户所急,即使被客户、领导误会也把苦水往肚里咽……小伙伴们,要记得,是你所在的岗位和贡献决定了你的价值,而不是由某个人来决定,假如你解决了你老板的痛点,并不代表你是为了老板服务,而是你的身份决定的,是因为你喜欢这个行业、喜欢这份工作、喜欢服务客户并让其满意的那个感觉,这些才是你的价值所在,才是你要忠诚的地方,是你的岗位决定了你的价值和意义,你要忠诚的,永远都是你所在的岗位和身份!而不是某一个人。一个只想着忠诚老板的人,都是奴才心态在作怪,而到最后,背叛老板和主子的都是什么人?大家可以多看看历史,这里不多说。
了解最基本的产品知识
什么是基本功?你会让一个不会使用剪刀和吹风机的人给你理发吗?你敢吃一个分不清酱油和醋、盐和白糖的厨师炒的菜吗?同理,最基础的微信平台各个功能都不了解的业务人员,凭什么取得别人的信任?获得订单?即使你有关系可以拿到一些单子、凭运气捡到几个不懂的客户,但是你无法取得长足的发展,那些想着一锤子买卖的人不在谈论之列。从关系型走向业务型最明显的标志就是对微信产品的娴熟、对我们后台各个功能的熟练应用,这是做好业务的基本功。我大概在06年接触到美国西点军校的相关信息,当时就买了一些相关的书籍,好像是有一段对美国海军陆战队的介绍,我深深的记住了书中提到的画面:不管战争与否,他们对各种武器的保养每天都会进行,身体的锻炼更不用说,他们把这些称之为“勤于练习基本动作”。
如何学习微信的基础知识?我每到一处都会询问经销商业务人员以下几个问题:有多少好友?关注了多少公众账号?都是哪些?目前为止,最少的只有17个好友,关注的公众账号是零!我询问其原因,说是怕太吵!面对这样的所谓业内人士、靠微信吃饭的业务人员,我无言以对。那么究竟应该有多少好友?关注多少账号呢?如果从数量上来说的话,我个人的观点是好友数不过千人都不能算是合格的业内人士,而公众账号不是简单以数量来衡量,而是以下5大类:微信官方的、自己公司的、意向客户所在行业的知名公司(根据客户成交情况随时增减)、竞争对手的、业内人士的,这些账号都有各自的作用
今年新年之初,在我国早已遭遇比较严重的肺炎疫情磨练,从武汉封城到所有公司延迟时间开工,不但是人身安全的磨练,比较严重的肺炎疫情,也使许多公司早已遭受到前所未有的存活工作压力,那么在封城封村封道的状况下,许多公司都打开网上办公室方式。
那么处于现如今互联网技术的时期下,越来越多的公司都必须靠互联网技术来提升公司的订单量及其公司的企业形象,好的网站便是企业的店面,是突显公司本身的优点、宣传策划知名品牌的一面关键旗子。因此,一个好的展现型网址尤为重要。可是,如今很多初创期的企业不了解怎样优异地创建公司展现网址。下边小结一下企业官网基本建设的常见问题和手册。
1.不可以套入模版
现在有许多网络科技公司,也有成千上万的网络科技公司制做模板建站。模版是一些旧程序流程,他们的作用和控制模块是固定不动的,不利开发设计。
他们一般是报表合理布局,载入迟缓,而且不利提升。因此公司信息展现行的不建议用模版型网址。大家应当融合自身公司的信息内容,订制自身的官网。
2.注重企业形象
展现型企业官网建设较为关键的作用之一便是展现你的企业形象,便于顾客能够信赖您。因而,你务必在网站设计的总体合理布局和关键点上多狠下功夫,突显知名品牌文化的定义和品牌形象,给客户产生更技术专业的第一印象,并让她们一目了然地掌握你是做什么。
3.创建沟通渠道
网址也是顾客与公司沟通交流的公路桥梁,因此不错有留言板留言表格、联系电话、在线客服等作用,那样公司能够运用所述网站工具立即获得客户的意见反馈信息内容,第一时间掌握顾客的意愿和本身存在的不足,进而不断完善,获得大量创业商机。
4.公司官网应更为高度重视企业官网的中后期维护保养
一样十分关键的是,企业官网的中后期维护保养应最先与服务供应商商议。网络科技公司一般为顾客出示公司官网后端开发应用作用的免费技能培训,并出示历时一年的完全免费服务支持,以保证网址的一切正常运作。较为关键的是要有自身的工作员来自学网站的有关后台管理实际操作专业知识。
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