微信代理商的这个行业普遍规律就是：入行的大部分都是传统企业的老板，他们都还是延续了自己之前的思维、方法，团队管理和市场开发也是想到哪里做到哪里，没有系统的规划。这也难怪，抓住互联网机会的老板们自己搞加盟、发展代理商了，而移动互联网时代也算是刚刚开始，大家都在摸索。好在万事万物都有一定的规律，不管是怎样的时代，优秀团队成员的基本要素是不会变的。

• 正确的工作态度
  

1. 这是决定你未来的关键时刻，而不是一个普通的工作机会。对于一个刚刚参加工作或者没毕业的实习生，任何一个行业或者工作都是全新的，充满了各种可能，但是对于这个社会来说，大家应该清楚，不是每个行业都是一样的。既然有选择的机会，就一定要选择朝阳的行业和有未来的公司，所以大家对现在的工作的态度方面，要有清醒的认识：你进入的是一个处于快速发展、充满大把机会的行业，不要用进入传统企业的眼光看待现在的工作机会，雷军说，在风口上，猪都能飞上天。眼下，移动互联网、微信相关的产品和服务就是最大的风口，那么多的企业都意识到了微信的机会，他们希望通过微信来改善业绩、提高知名度，但是却苦于没有方法，而你现在所在的公司、能提供的服务正是他们急切需要的！这个世界永远都存在信息不对称，你的价值就在于解决这种不对称。

    

2. 公司有很多问题，才有你的机会。对于一个充满正能量、有自信的人来说，在一大堆问题面前看到的绝对不是问题本身，而是问题背后的问题和解决方法。大多数经销商的微信团队都是新组建的团队，大家都在摸着石头过河，存在这样那样的问题在所难免，而作为老总和管理者们也无法面面俱到，这个时候就是考验一个人智慧的时候了：你是因为公司有问题、不完善而失去信心，还是看到你自己此时的价值？你可以把我说的理解为成功学、打鸡血，也可以说是千篇一律的大道理，但是你仔细想想，或者去看看那些创业成功的人，哪一个不是因为解决了别人的痛点才实现自身价值的？你所在的公司有问题正是你老板的痛点，你能够帮助他解决痛点吗？

3. 忠诚于自己的职位而不是某个人。很多人弄不明白，决定自己价值的究竟是谁？觉得是老板的，成了谄媚、溜须拍马的马屁精，每天不干正事，就在公司和内部群里看老板说什么话做什么事，然后趁机舔几口；觉得是客户的，每天用尽一切办法想客户所想急客户所急，即使被客户、领导误会也把苦水往肚里咽……小伙伴们，要记得，是你所在的岗位和贡献决定了你的价值，而不是由某个人来决定，假如你解决了你老板的痛点，并不代表你是为了老板服务，而是你的身份决定的，是因为你喜欢这个行业、喜欢这份工作、喜欢服务客户并让其满意的那个感觉，这些才是你的价值所在，才是你要忠诚的地方，是你的岗位决定了你的价值和意义，你要忠诚的，永远都是你所在的岗位和身份！而不是某一个人。一个只想着忠诚老板的人，都是奴才心态在作怪，而到最后，背叛老板和主子的都是什么人？大家可以多看看历史，这里不多说。

• 了解最基本的产品知识
  

1. 什么是基本功？你会让一个不会使用剪刀和吹风机的人给你理发吗？你敢吃一个分不清酱油和醋、盐和白糖的厨师炒的菜吗？同理，最基础的微信平台各个功能都不了解的业务人员，凭什么取得别人的信任？获得订单？即使你有关系可以拿到一些单子、凭运气捡到几个不懂的客户，但是你无法取得长足的发展，那些想着一锤子买卖的人不在谈论之列。从关系型走向业务型最明显的标志就是对微信产品的娴熟、对我们后台各个功能的熟练应用，这是做好业务的基本功。我大概在06年接触到美国西点军校的相关信息，当时就买了一些相关的书籍，好像是有一段对美国海军陆战队的介绍，我深深的记住了书中提到的画面：不管战争与否，他们对各种武器的保养每天都会进行，身体的锻炼更不用说，他们把这些称之为“勤于练习基本动作”。

   如何学习微信的基础知识？我每到一处都会询问经销商业务人员以下几个问题：有多少好友？关注了多少公众账号？都是哪些？目前为止，最少的只有17个好友，关注的公众账号是零！我询问其原因，说是怕太吵！面对这样的所谓业内人士、靠微信吃饭的业务人员，我无言以对。那么究竟应该有多少好友？关注多少账号呢？如果从数量上来说的话，我个人的观点是好友数不过千人都不能算是合格的业内人士，而公众账号不是简单以数量来衡量，而是以下5大类：微信官方的、自己公司的、意向客户所在行业的知名公司（根据客户成交情况随时增减）、竞争对手的、业内人士的，这些账号都有各自的作用

   
   

企业网站更新的必要性分析

　　网络发展得太快，网站设计跟不上时代的发展，互联网上很大一部分企业网站缺乏设计思想，没有个性，并没有体现企业文化，还远远停留在几年前的水平，颇具设计思想、富于企业文化信息、令人流连忘返、过目难忘、能够起到营销作用的的网站更是凤毛麟角。随着网络的发展，人们的鉴赏力也越来越高，对于网站的设计也越来越在意，我们的网站应该不仅仅是信息的简单罗列，否则就会很容易被淹没在浩如烟海的互联网之中。我们随便在一个搜索引擎上查找某一行业的企业网站，我们都会找到成千上万条信息，试想，在这么多的网站中，没有自己企业特色、平庸无奇的网站是不会令人赶兴趣的，更不用说进入详细浏览了，我们知道，好的衣服能提高一个人的身价，好的网站也会提高一个企业的形象，一个好的网站在结构，导航，用色，内容等各个方面都是很讲究的，她可能很简单，但却给人一种吸引力，让浏览者观赏的同时了解了企业信息。

　　从严格意义上来讲，网站代表了一个企业的精神面貌，是企业的形象所在，如果网站不能反映企业的形象，反而被毛糙的文字、粗劣的图片以及千篇一律的布局影响企业形象在浏览者心目中的地位，那么还不如不做！

　　当然，评价一个网站好坏的标准仅仅凭美观还远远不够，因为对于企业来说，建设网站的目的不是观赏，而是营销，当然，这里所说的营销是广义上的营销，即并不只是要实现在线购物或支付，所有有助于提升企业形象、促进品牌宣传、提高服务质量的任何互联网营销手段都属于这个范畴。从某种意义上来说，网站营销对是传统营销方式的一种有效的补充，是一种新型的营销方式，是运用现代计算机信息技术尤其是网络技术来进行的一种社会生产经营形态，根本目的是增强企业的竞争力、增加或提高销售或服务、增进与消费者或客户的交流与沟通、提高企业生产效率、降低经营成本、优化资源配置。但是，值得注意的是：大部分企业并没有网络营销意识，不知道如何利用网站进行营销，尤其是对于网站的实际作用并不看好！实际工作中往往在我们的一再督促下，这些客户才配合完成网站的发布，在他们的思想里建立网站只是不要落伍？！可以想象，这样的建站态度是无法体现网站的价值的，而也有客户曾打电话给我，高兴地对我说：他已经通过网站接到订单了！我想，这是对建站者最大的鼓舞，也是对我们工作最大的肯定。

　　也有一些企业的网站负责人员追求新技术，在自己的站点里放置了许多网页特效，比如Java，一方面效果令人不敢恭维，另一方面，这些特效会延长浏览器下载时间。其中隐含的严重问题是：漫长的等待会吓跑所有浏览者，严重地影响网站和企业在顾客心中的形象，而这些浏览者往往不再进入您的网站！放弃这些特效，好好设计和规划你的网站，往往比使用那些特效更容易贴近客户，实际上这些特效是从来与好的企业站点无缘的，细心浏览着名企业的站点，您一定有很多收获。

　　另外，有一点企业必须认识到：一个网站必须保持经常性的更新，才能不断吸引访问者再次光临，使潜在的消费者变成客户，如果网站一成不变，是无法获得更多的商业机会的，因此，企业网站建设的维护是网站营销又一个很重要的手段。但是，大多数企业并没有意识到这一点，或被忙碌的工作所累，无暇顾及，或者干脆因为没有必要的技术人员从而放弃。在此提醒各位企业人注意：必须把网站的维护工作放到议事日程上来，否则，您就在放弃很多垂手可得的商业机会！

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